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    1. >NLP 教 練

      NLP 教 練

      476份文檔資料|2個資料包

      教練的目的是幫助當事人達到目標,同時在過程中建立達成目標的能力。NLP教練欄目包括NLP教練培訓、NLP技巧等資料,是企業管理層交流與分享的平臺。

      • doc 柜長勝任力調查問卷解析

        2 上傳時間:2014/03/17 09:40:00

        柜長勝任力調查問卷主要內容包括:一、個人信息部分二、請結合自身體會,在每個項目后面相應的數字上做出選擇三、自我回顧 800x600 為建立柜長勝任力模型進行本次問卷調查。本調查回答無對錯之分,所得資料僅供研究之用,我們也將嚴格保密,請放心

      • doc 哈佛商學院MBA經典案例分析

        2 上傳時間:2014/03/11 01:50:00

        哈佛商學院MBA經典案例分析文章內容包括:1 家樂福董事長CEO貝鶴能談超市經營2 發揮更高績效--企業要留住關鍵員工3 沃爾瑪的成功帶給我們什么啟示4 零距離資本國內第一例在線融資案例始末5 人性化管理,易滋生員工惰性6 HR如何避免集體跳槽頻繁出現7 方正電腦公司的..

      • doc MBTI職業性格測試

        2 上傳時間:2014/03/07 02:30:00

        ENFP型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創造性和自信,具有獨創性的思想和對可能性的強烈感受。對于 ENFP型的人來說,生活是激動人生的戲劇。 ENFP型的人對可能性很感興趣,所以他們了解所有事物中 的深遠意義。他們具有洞察力,是熱情的觀察者,注意常規以外的任..

      • ppt 霍蘭德職業興趣測量表

        2 上傳時間:2013/08/26 04:14:45

        第一部分  你心目中的理想職業 第二部分  你所感興趣的活動 第三部分  你所擅長或勝任活動

      • doc 霍蘭德職業興趣理論及測評介紹

        2 上傳時間:2013/08/26 04:13:48

        1 勞動者類型與職業類型對應表 2 霍蘭德職業傾向測驗量表

      • doc 卡特爾十六種個性因素測試

        2 上傳時間:2013/08/26 04:12:55

        1 目的 2 功能 3 測驗的特點 4 適用對象

      • 要想經營好公司,必須得重視員工,想方設法贏得員工的心。“老干媽”以人為本,在管理中融入親情,給予員工真誠的關懷和心靈上的撫慰,因此才有了今天的成就。作為公司的經營者,在管理中多些“人情味”,可以讓你的員工感受到你對他們的愛,這樣你的事業定會如火如茶地發展起來。

      • doc 企業管理者不要抓住下屬的錯誤不撒手

        2 上傳時間:2013/01/04 02:40:43

        1、不要雞蛋里挑骨頭 2、對下屬大聲贊美,輕聲責備 3、要學會換位思考 4、不要對反對自己的人“懷恨在心”

      • ppt 企業的人性面xy理論

        2 上傳時間:2013/01/04 02:38:11

        1、作者簡介 2、內容介紹 3、XY理論 4、案例分析

      • ppt 心靈雞湯-喚醒心靈的鑰匙

        2 上傳時間:2013/01/04 02:36:26

        完美團隊: 1、思想統一、目標一致、利益統一 2、具有極強的集體榮譽感 3、有熟練的業務技能 4、業績穩定且能穩步提升、執行力強 5、整體團隊的作戰能力強 6、所有成員擁有完美心態 7、對團隊絕對忠誠

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