<acronym id="66666"></acronym>
  • <acronym id="66666"></acronym>
    <var id="66666"><rt id="66666"><small id="66666"></small></rt></var>
      <meter id="66666"></meter>

    1. >企業文化

      企業文化

      4730份文檔資料|99個資料包

      企業文化是企業凝聚力的核心,企業發展的動力很大程度上來源于企業文化。企業文化對領導者和職工起到價值觀念,企業目標實現的指引作用。企業文化欄目匯集大量知名企業的企業文化實例,企業口號,企業標語,企業文化建設案例等參考資料,是企業管理者交流與資料分享的平臺。

      • doc 大型集團公司宣傳工作管理制度及考核辦法

        7 上傳時間:2018/04/26 12:59:36

        為進一步規范公司宣傳工作,內聚人心外塑形象,推進公司宣傳工作管理的科學化、規范化、結合公司實際,制定本制度。 一、總則 第一條  公司新聞宣傳工作是指利用網絡、報紙、電視等傳播方式,向社會公眾宣傳報道公司重大政策方案及相關工作動態的活動,進一步向社會各界展..

      • doc 集團有限公司報刊出版、發行管理制度

        7 上傳時間:2017/11/27 08:53:34

        為進一步推進公司企業文化建設,準確地傳達集團的政策導向,搭建公司內部學習交流 的平臺,保證公司內刊《中東天地》運作的規范性和可持續性,特制定本制度。 二、適用范圍 適用于《中東天地》的出版、發行及管理。 三、組織架構設置與職責 (一)集團設《中東天地》編輯部,..

      • doc 集團公司誠信建設規范

        7 上傳時間:2017/11/20 08:05:10

        第一條目的 為了加強公司誠信建設,規范公司員工的工作行為,樹立公司良好的社會形象和社會信譽,提升公司的社會信用度和美譽度,最大限度地獲取公司社會效益,特制訂本規范。 第二條適用范圍:公司全體員工。 第三條遵循原則 誠信是指誠實、守信。誠信是企業的立企之本,治企之..

      • doc 組織文化建設

        7 上傳時間:2015/11/03 08:57:30

        組織是指安排分散的人或事物是具有一定的系統性或整體性。組織內部環境中一個特別重要的部分是它的文化。組織文化是價值觀、信仰、行為、習慣和態度,它幫助組織成員理解組織的立場、行為方式和組織所關心的問題。文化是一種無形的感念,無法進行客觀的測量和觀察。然而,文化是組織內部的基..

      • ppt 市場經濟與企業文化

        7 上傳時間:2015/11/03 08:57:28

        一、企業文化的概念 狹義——企業文化是意識范疇的,僅僅包括企業的思想、意識、習慣、感情領域。 廣義——企業文化指企業再創業和發展的過程中所形成的物質文明和精神文明的總和,包括企業管理中的硬件與軟件、外顯文化與隱形文化(表層文化與深層文化)兩部分。 企業文化定義:指企業全..

      • ppt 團隊的領導文化建設

        7 上傳時間:2015/11/03 08:57:26

        領導者的氣度 什么樣的領導者帶領什么樣的被領導者;什么樣的被領導者,擁戴什么樣的領導者。 一等----帝者與師處:把老師請下山來可稱帝。能陶鑄人才。領導比自己高明的人。 二等----王者與兄處:把師兄請下山來可稱王。能選賢任能。領導和自己差不多的人。 三等----亡者與..

      • ppt 團隊的組織文化建設

        7 上傳時間:2015/11/03 08:57:25

        一、現代組織設計 (1)組織結構本身設計:三項內容 職能設計:經營職能、管理職能 框架設計:金字塔型(縱向、橫向) 協調設計:分工協作 (2)運行制度設計: 管理規范設計 人員設計 激勵制度設計 二、縱向結構 縱向分層次:基本原則適當集權與適當分權相結合。 層次設計:(..

      • ppt 團隊的溝通文化建設

        7 上傳時間:2015/11/03 08:57:23

        (一)人際吸引原則 1、相近原則 時空相近:“鄰里效應”、近水樓臺先得月,遠親不如近鄰。 個人心理機制: 期望和諧/最大報酬 社會心理機制: 社會感染 非強迫性 無意識的屈從 2、相依原則 依存性:你需要我,我需要你;利益相關性,需求互補性。 確認性:你承認我,我承..

      • ppt 團隊的執行文化建設

        7 上傳時間:2015/11/03 08:57:22

        管理:想到不難、知道不難、做到就難;堅持天天做,年復一年如一日則是難上加難。 企業管理就是把最簡單的事情堅持做好。最重要的往往是最簡單的,而往往又是最不容易做到的。 經過精心策劃的戰略,只有10%得到有效執行。 失敗的企業中70%不是由于低劣的戰略所致,而是由于所制定的..

      • ppt 團隊的心理文化建設

        7 上傳時間:2015/11/03 08:57:20

        每個人的心中都有善的萌芽,要開花結果就要靠愛的陽光雨露。 愛人是人類的原精神,是人類一切精神的基礎。 愛是人類幸福的支點,是一切精神價值的支點,尤其是一切“美”的源泉,正如信仰是“真”的源泉,求知是“善”的源泉。 自然人性的原惡、社會人性的無情、精神人性的光明與溫暖。 ..

      姐也色在线视频